Uitbesteden loonadministratie – Veel tijdwinst
en minder gedoe. Als drukke ondernemer komt u tijd te kort. Het laatste wat u
wil is onnodig tijd verspillen. Bij de Bruijn & Partners worden onder
andere de loonadministratie, loonstroken, loonbelasting en jaaropgaven voor u
verwerkt. Maar ook het opstellen van een arbeidsovereenkomst kunt u al
uitbesteden.
Het uitbesteden van de loonadministratie heeft
zijn voor- en nadelen. In onderstaande tabel staan de pros en cons tegenover
elkaar.
Voordelen uitbesteden loonadministratie
|
Nadelen uitbesteden loonadministratie
|
·
Tijdsbesparing. Door het
uitbesteden hoef je alleen nog maar urenstaten en personeelsmutaties bij te
houden.
·
Niet onnodig verdiepen in
complexe materie. De loonadministratie is een zeer specialistisch onderwerp.
Eisen veranderen continu en regels worden steeds aangepast.
·
Het hoeft geen extreme
kostenpost te zijn. Het uitbesteden kost geen miljoenen.
·
Het personeel kan met specifieke
vragen bij de loonadministrateur terecht.
|
·
Afhankelijk van het
administratiekantoor. Je hebt minder overzicht doordat iemand anders de
loonadministratie uitvoert.
·
Je bouwt zelf geen kennis op.
Doordat je jezelf er niet meer in hoeft te verdiepen, bouw je ook geen
expertise op op het gebied van boekhouding.
·
Minder grip op de kwaliteit. Een
fout in de loonadministratie kan zwaar berekend worden aan de werkgever. Kies
daarom een administrateur die u vertrouwt.
|
Voor organisaties met een klein team is het
praktisch om de loonadministratie uit te besteden. Op deze manier kunnen alle
medewerkers zich op hun eigen taken focussen. In volwassen organisatie is het
een idee om na te denken over een eigen administratie-afdeling. Op deze manier
hoeft u het niet uit te besteden.
De Bruijn & Partners – uitbesteden loonadministratie
De Bruijn & Partners zijn experts op het
gebied van administratie, belastingzaken en adviseren. Een jarenlange ervaring
zorgt voor deskundigheid op alle vlakken van loonadministratie. Een breed
netwerk zorgt ervoor dat onze kennis up-to-date blijft. Voor meer informatie
neemt u contact op met een van de medewerkers.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten