vrijdag 30 augustus 2019

Starten met een planningsprogramma


Het kan soms best lastig zijn om efficiënt een overzichtelijke planning te maken. Veel bedrijven en andere organisaties maken nog steeds geen gebruik van een planningsprogramma om het zich makkelijker te maken. In de tijd die we leven is dit op zijn minst zeer opvallend te noemen aan gezien bijna alles digital te verkrijgen is. Mocht jij nou je eigen onderneming hebben en nog niet zijn overgestapt op een planningsprogramma, dan raad ik je aan om snel door te lezen. In dit artikel worden namelijk de grootste voordelen genoemd als het aankomt op een online planning maken.

Het rooster is voor iedereen zichtbaar

Veel bedrijven die nog geen gebruik maken van een planningsprogramma om de online rooster mee te maken, lopen tegen bepaalde problemen aan. Een daarvan is dat het rooster niet voor iedereen beschikbaar is. Het personeel kan geen plotselinge veranderingen opmerken, waardoor deze veranderingen handmatig per telefoon of mail moeten worden verwerkt. Dit is zeer inefficiënt voor degene die hier verantwoordelijk voor is. Door het rooster online te delen voorkom je dit probleem en kan iedereen zijn eigen rooster bekijken. Het enige dat zij hier dan voor nodig hebben is een 
internetverbinding.

Personeel kan zelfstandig ruilen

Wanneer je roosters plant wil je niet constant bezig zijn met het zoeken naar vervangers wanneer een medewerker niet beschikbaar is. Met een online planningsprogramma stel je het personeel in staat om zelf op zoek te gaan naar vervanging. Hierdoor komt er een hoop tijd beschikbaar om andere dingen te doen. Het enige at gedaan moet worden is goedkeuring geven aan een verzoek.

Met een planningsprogramma inzicht in afwezigen

Door een digitaal programma te gebruiken, krijg je eenvoudig inzicht in de beschikbaarheden en afwezigheid van het personeel. Dit heeft natuurlijk een grote bijdrage in het efficiënt invullen van het online rooster. Denk voordat je overstapt of voor het eerst gebruik gaat maken van een planningsprogramma altijd wel eerst na over wat de functie-eisen zijn voor jouw onderneming.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten